Váš partner
v oblasti účetnictví

Křída a spol. - Účetnictví a daňové poradenství » Rady a Tipy » Otcovská poporodní péče

Otcovská poporodní péče

8. března 2018

Od 1. února 2018 vstoupila v platnost novinka ohledně otcovské poporodní péče.

Jedná se o dávku z nemocenského pojištění, která je poskytována tatínkům po porodu svého dítěte, aby s ním mohli zůstat doma.

Tzv. „otcovská“ trvá týden (sedm kalendářních dní) a zaměstnanec si může určit, jakým dnem bude začínat. Musí ji ale využít do 6 týdnů od narození dítěte. Nezáleží na tom, zda se narodí jedno dítě nebo dvojčata, otcovská je vždy týden a zaměstnanec si ji nesmí rozdělit, ale musí ji vyčerpat celý týden v kuse.

Nárok na otcovskou zaměstnanec má, pokud je na matrice zapsán jako otec narozeného dítěte. O dávku si zažádá prostřednictvím zaměstnavatele, ten ji schválí a předá ČSSZ.

Na otcovskou poporodní péči mají právo i OSVČ v takovém případě, že si tři měsíce před narozením dítěte platí nemocenské pojištění. OSVČ si o otcovskou žádají u ČSSZ sami.