Zpět

Účetní rádce

Ochranná lhůta po skončení pracovního poměru

16. 02. 2023 zaměstnanci

Za určitých okolností máme nárok na nemocenské dávky i po skončení našeho pracovního poměru. Situaci kolem ochranné lhůty po skončení pracovního poměru řeší zákon č. 187/2006 sb. o nemocenském pojištění. Ochranná lhůta běží po dobu 7 kalendářních dní od okamžiku ukončení pracovního poměru. Jestl…

Ochranná lhůta zaměstnance

16. 02. 2023 zaměstnanci

Ochranná lhůta je doba, kdy je zaměstnavateli zákonem zakázáno dát svému zaměstnanci výpověď. Ochranná lhůta je definována v zákoníku práce, tedy v zákoně č. 262/2006 sb. Případy, kdy je zaměstnanec chráněn ochrannou lhůtou, vymezuje § 53 tohoto zákona. Zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpov…

Firemní automobil jako benefit pro zaměstnance

16. 02. 2023 DPHzaměstnanci

Jedním z benefitů ke mzdě, který může zaměstnavatel nabídnout svým zaměstnancům, je používání firemního vozidla i pro soukromé účely. Využívání služebního vozidla i pro soukromé účely se považuje za nepeněžní příjem zaměstnance. Proto každý zaměstnanec, který tento benefit využívá, musí každý měs…

Zaměstnanecké benefity

14. 01. 2016 zaměstnanci

Přehled zaměstnaneckých benefitů, které mohou být důležitým bodem při rozhodování zaměstnance mezi Vaší firmou a konkurencí. Pro Vás znamenají daňovou úsporu, vyšší pracovní nasazení, spokojenost a loajalitu zaměstnanců. Pro zaměstnance pak příjem, který je osvobozený od daně a nepodléhá srážkám na …

Přejít na stránku: 1