Váš partner
v oblasti účetnictví

Křída a spol. - Účetnictví a daňové poradenství » Rady a Tipy

Rady a Tipy

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

7. listopadu 2019

Pokud zaměstnáváme alespoň jednoho zaměstnance, tak na základě vyhlášky MF ČR č. 125/1993 sb. máme povinnost platit zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, které slouží k hrazení škod na...

 Číst dále »

Odčitatelné položky fyzických osob 2019

5. listopadu 2019

Odečitatelná položka je částka, o kterou si poplatník daně z příjmu může v případě splnění určitých podmínek, snížit svůj základ daně. Pravidla definuje zákon č. 586/1992 sb. o dani z příjmu v § 15:...

 Číst dále »

Dlouhodobé ošetřovné

4. října 2019

Na základě novely zákona č. 187/2006 sb. o nemocenském pojištění máme od 1. června 2018 možnost čerpat novou dávku ze systému nemocenského pojištění, a to tzv. dlouhodobé ošetřovné.

 Číst dále »

Kdy můžeme přerušit odepisování majetku

18. září 2019

Přerušení odepisování je jedou z možností, jak můžeme optimalizovat naší daňovou povinnost, a tak ušetřit na daních.

 Číst dále »

Daňové zvýhodnění 2019

3. září 2019

Kromě slevy na dani, mají fyzické osoby další možnost, jak mohou snížit svoji daňovou povinnost, a to za pomoci daňového zvýhodnění na děti.

 Číst dále »

Slevy na dani v roce 2019

23. srpna 2019

Přehled slev na dani, které si můžeme jako fyzická osoba tento rok uplatnit.

 Číst dále »

Solidární daň

12. srpna 2019

V roce 2013 byla u nás z důvodu hospodářské krize zavedena solidární daň, která je v platnosti dodnes.

 Číst dále »

Daňový kalendář 2019

17. července 2019

V tomto článku naleznete přehled nejdůležitějších daňových termínů v roce 2019.

 Číst dále »

Dohody o pracovní činnosti a o provedení práce

17. června 2019

Zákoník práce umožňuje kromě klasické pracovní smlouvy pracovat také na dohodu, a to buď na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo na dohodu o provedení práce (DPP).

 Číst dále »

Minimální a zaručená mzda v roce 2019

10. června 2019

Česká republika patří mezi země, kde je státem stanovena minimální mzda, kterou musí každý zaměstnanec za svoji práci od svého zaměstnavatele obdržet.

 Číst dále »